Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Arbeitsrechtliches Seminar

Wintersemester 2012/2013

Prof. Dr. Klaus Bepler; Prof. Dr. Wolfhard Kohte

Allgemeines

Ausgangspunkt des Seminars ist die schwierige, im   politischen Raum  immer wieder kontrovers behandelte Frage, ob sich   soziale Schutznormen  als Beschäftigungshindernis auswirken können und   dies dann auch  tatsächlich tun und in welchem Umfang und aus welchem   Grund eine  Abwägung gfls. gleichwohl zu einem Festhalten an den   Schutznormen  führen muss. In diesem Zusammenhang soll es aber auch um   die  Regelungstechniken und Regelungsinhalte gehen, mit denen der    Gesetzgeber für unterschiedliche Personengruppen Schutzsysteme errichtet    hat und darum, inwieweit hier vor dem Hintergrund des Seminarthemas    Vereinheitlichungen, Anpassungen oder Reformen geboten sein könnten.
Im   Rahmen  des Seminars können Leistungsnachweise für den    Schwerpunktbereich Arbeits-, Sozial- und Verbraucherrecht  sowie den    Schwerpunktbereich Forensische Praxis erworben werden. Das Seminar    richtet sich auch an Studierende des Masterstudiengangs Human Ressource    Management; es kann als Modulleistung anerkannt werden.

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