Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Sozialrecht IV / Arbeitsschutz

Inhalte: Diese Vorlesung schließt direkt an die Einführungsvorlesung Sozialrecht I an; sie gibt einen Überblick über diejenigen gesundheitsrelevanten Regelungen im Sozialrecht, die besonders eng mit dem Arbeitsrecht verbunden sind. Dies sind vor allem das SGB VII (Unfallversicherung) sowie das SGB IX (Rehabilitation/Schwerbehinderung). Ergänzend werden auch die Grundlagen des geltenden Arbeitsschutzrechts (ArbSchG), der wichtigsten dazugehörigen Verordnungen (z. B. Bildschirmarbeitsverordnung, Gefahrstoffverordnung) und die ergänzenden Gesetze zur Arbeitszeit, zum Mutterschutz und Jugendarbeitsschutz erläutert. Die Veranstaltung wird ergänzt durch die parallele Veranstaltung zur Arbeitsförderung.

Die Veranstaltung richtet sich an Studierende der juristischen Ausbildung, die sich im Schwerpunktbereich „Arbeits-, Sozial- und Verbraucherrecht“ engagieren oder sich über diese Bereiche informieren wollen. Sie gehört weiter zu den Wahlpflichtmodulen im Masterstudiengang Medizin-Ethik-Recht; insoweit wird auch einmal jährlich Leistungsnachweis im Sozialrecht angeboten. Daneben sind auch Interessenten aus anderen Fachgebieten sowie der beruflichen Praxis eingeladen, an der Vorlesung und Diskussion teilzunehmen.

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